2008-05-16(Fri)
【長澤まさみ】NTT西日本 16【イチロー】
1：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:34:00
まんこ
5：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:41:24
8：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:42:43
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12：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:46:07
14：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:47:03
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716：就職戦線異状名無しさん 2008/05/04(日) 19:02:25
730：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 19:19:00
737：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 21:43:48
739：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 22:54:28
743：就職戦線異状名無しさん 2008/05/06(火) 15:48:39
749：就職戦線異状名無しさん 2008/05/06(火) 22:58:50
770：就職戦線異状名無しさん 2008/05/07(水) 23:22:39
774：就職戦線異状名無しさん 2008/05/07(水) 23:29:53
802：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 21:44:46
817：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 22:19:23
828：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 22:48:49
830：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 23:00:43
833：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 23:20:43
839：就職戦線異状名無しさん 2008/05/09(金) 08:57:36
868：就職戦線異状名無しさん 2008/05/10(土) 01:29:10
891：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 03:41:25
914：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 22:36:53
927：就職戦線異状名無しさん 2008/05/12(月) 22:44:48
968：就職戦線異状名無しさん 2008/05/16(金) 11:10:29
983：就職戦線異状名無しさん 2008/05/16(金) 16:33:14
●会社の評判について
ブランドはあるかもしれないが、めちゃくちゃドコモコンプになってるやつ多し。
知人に「固定電話なんていらねー」って言われて、悲しくなりつつも
「時代は光だぜ」って言い返すのが精一杯。
●研修等について
これが一番きつい。ドコモコンプよりもきつい。
レポートはパワポ一枚をフォント一桁で埋め尽くすのが主流。
フォント６とかで書いてるやつもかなりいて、人事はそういう細かい字で隙間無く埋め尽くすのが
いいレポートって思っているらしい。この会社の内定者や興味ある人はぜひ挑戦してみてください。
また研修は何日も缶詰にされ、徹夜でグループワークして、人事や会社に忠誠を誓うような姿勢を見せる。
そうすれば点数は稼げるね。けど基本的に若手社員は会社に従順だから、点数は横並び。
●その他
・始めの２〜３年は親から仕送りを貰ってないとかなり厳しい生活になる。
・親からの仕送り額の平均は月５万円くらい。
・仕送りを貰っているのは同期の３割程度。
・仕送りが期待できない場合は入社前から貯金しておくこと。
・地方勤務の場合は、転職活動さえ厳しい。
・入社７年目で貯金が170万あれば、まずまずいい方。
・入社10年経っても「若手」と呼ばれる。
・飲み会は異常に多い（特に単身赴任の上司の時）。
・干されたくなかったら、出席は必須。
・月に3〜4万の出費は覚悟したほうが良い（新入社員の手取りは月15万程度）
ブランドはあるかもしれないが、めちゃくちゃドコモコンプになってるやつ多し。
知人に「固定電話なんていらねー」って言われて、悲しくなりつつも
「時代は光だぜ」って言い返すのが精一杯。
●研修等について
これが一番きつい。ドコモコンプよりもきつい。
レポートはパワポ一枚をフォント一桁で埋め尽くすのが主流。
フォント６とかで書いてるやつもかなりいて、人事はそういう細かい字で隙間無く埋め尽くすのが
いいレポートって思っているらしい。この会社の内定者や興味ある人はぜひ挑戦してみてください。
また研修は何日も缶詰にされ、徹夜でグループワークして、人事や会社に忠誠を誓うような姿勢を見せる。
そうすれば点数は稼げるね。けど基本的に若手社員は会社に従順だから、点数は横並び。
●その他
・始めの２〜３年は親から仕送りを貰ってないとかなり厳しい生活になる。
・親からの仕送り額の平均は月５万円くらい。
・仕送りを貰っているのは同期の３割程度。
・仕送りが期待できない場合は入社前から貯金しておくこと。
・地方勤務の場合は、転職活動さえ厳しい。
・入社７年目で貯金が170万あれば、まずまずいい方。
・入社10年経っても「若手」と呼ばれる。
・飲み会は異常に多い（特に単身赴任の上司の時）。
・干されたくなかったら、出席は必須。
・月に3〜4万の出費は覚悟したほうが良い（新入社員の手取りは月15万程度）
8：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:42:43
●社員の語る給料実態
Q：ここって資格とかは給料に反映されないですか？
基本情報とか通信系の資格やＴＯＥＩＣとか
A：反映されず。
一時金は貰えるが、1〜5万程度。
某電力会社行った友人がセキュアド程度で5万の
一時金を貰ったとほざいていたが、うちでは確か1万円だったと。
育成期間は評価されるぞ。
でも、基本「入社して取った資格の数」な。
育成担当の評価になるからな、「今年の新入社員には●●つ
資格を取らせました」って。
今持っている資格なぞ、あまり評価されないぞ。
あくまで入社して取った数がミソｗ
上のチャレンジシートに書けるネタを作る喜び組に徹すること、
これがこの会社での出世に必要な条件だ。
Q：ここって資格とかは給料に反映されないですか？
基本情報とか通信系の資格やＴＯＥＩＣとか
A：反映されず。
一時金は貰えるが、1〜5万程度。
某電力会社行った友人がセキュアド程度で5万の
一時金を貰ったとほざいていたが、うちでは確か1万円だったと。
育成期間は評価されるぞ。
でも、基本「入社して取った資格の数」な。
育成担当の評価になるからな、「今年の新入社員には●●つ
資格を取らせました」って。
今持っている資格なぞ、あまり評価されないぞ。
あくまで入社して取った数がミソｗ
上のチャレンジシートに書けるネタを作る喜び組に徹すること、
これがこの会社での出世に必要な条件だ。
10：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:45:25
●配属について
配属先がギリギリまで知らされないのは
�＿饉劼僚萢�都合上（配置変更などの通知は一週間前と決まっている）
��風評による誤情報漏えい防止（配属先が田舎だとネガティブな受け取り方になるよね、どうしても）
��人事がクソ忙しくて手が回らない（11月から6月までが繁忙期、3月当たりはピーク）
�ぢ膺佑了�情（不明の理由が他にもいろいろ）
とかだそうで。
配属先の簡単な推定方法は
配属先候補 ＝ 西日本エリア − 出身地(エリア) − 大学所在地(エリア)
っぽい。他にも面接とかのデータから謎の理由により優先順位がある。
過去の引越し暦とかは参照されずに、結構ドライに割り振るっぽい。
初期配属が大阪の人は、98％くらい地方採用なのよね。優遇とかはありえない。
だって、実力のついてくる3年目くらいには別拠点に転勤だもの。優遇するなら最初に大阪じゃない。
同期が少ない拠点に配属されるほど人事の期待が大きい。
これは人事一人が見れる新入社員の数から考えればすぐわかる話だと思うけど、意外と勘違いあるようなので。
イタいやつも多いが、神のようなやつもいる。
捉え方によるんだろうね。何を見て、どう評価するかは様々な意見があるので。
僕に言わせれば、イタい奴のうち一部の特化した能力がある奴は6割くらい。
そしてイタい奴は全体の2％くらい。おそらく。
神はまれに存在する。なぜうちの会社にいるんだろう。そんなレベルの神能力者。
配属先がギリギリまで知らされないのは
�＿饉劼僚萢�都合上（配置変更などの通知は一週間前と決まっている）
��風評による誤情報漏えい防止（配属先が田舎だとネガティブな受け取り方になるよね、どうしても）
��人事がクソ忙しくて手が回らない（11月から6月までが繁忙期、3月当たりはピーク）
�ぢ膺佑了�情（不明の理由が他にもいろいろ）
とかだそうで。
配属先の簡単な推定方法は
配属先候補 ＝ 西日本エリア − 出身地(エリア) − 大学所在地(エリア)
っぽい。他にも面接とかのデータから謎の理由により優先順位がある。
過去の引越し暦とかは参照されずに、結構ドライに割り振るっぽい。
初期配属が大阪の人は、98％くらい地方採用なのよね。優遇とかはありえない。
だって、実力のついてくる3年目くらいには別拠点に転勤だもの。優遇するなら最初に大阪じゃない。
同期が少ない拠点に配属されるほど人事の期待が大きい。
これは人事一人が見れる新入社員の数から考えればすぐわかる話だと思うけど、意外と勘違いあるようなので。
イタいやつも多いが、神のようなやつもいる。
捉え方によるんだろうね。何を見て、どう評価するかは様々な意見があるので。
僕に言わせれば、イタい奴のうち一部の特化した能力がある奴は6割くらい。
そしてイタい奴は全体の2％くらい。おそらく。
神はまれに存在する。なぜうちの会社にいるんだろう。そんなレベルの神能力者。
12：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:46:07
●寮について
通勤にかかる時間が一時間以内であることを目処に選定されているはず。
でも、社宅になると、もうちょっと目処の幅が広がる。なにせうちの会社は、街の中心部(一等地)にあることが多いから。
あんまり都市部に固定費のかかるものを抱えていられないのよね。
あと、地域支社とか、支社エリア内の営業所やサービスセンターになると、もっと時間かかるかも。
でも、2時間を越える通勤は滅多にないよ。うん。嫌なら住宅補助もらってマンション借りればいいんだしね。
大阪 ： 場所によるが、天国と地獄の両方を見たね。地獄もすさまじいが、天国も素敵。運次第。
広島 ： 普通だけど飯はそんなにうまくないと聞いたなぁ。環境は悪くないらしい。住んだことない。
福岡 ： なにせ飯がマズイが、外食はうまい。場所は不便でも便利でもなく普通。車なくても平気で遊べる。
基本的に新入社員は全員寮。まあ寮といっても環境はピンキリ。3月の配属決定をお楽しみに。
あ、女性は借り上げマンションの可能性が大。待遇差が激しいな…
＞洗濯機・レンジ・冷蔵庫
寮の場合はだいたい部屋についてる。洗濯機やレンジは共同かな。
ただ、受け入れ寮の定員の関係で借り上げマンションに回る可能性も捨てきれない（男でも）。
捨てるのはもうちょっと待った方がいいかもね。
８畳以上で部屋にトイレとシャワーがついている寮もあるらしい。ほんと場所によるよ。はてさてどこになるやら。
通勤にかかる時間が一時間以内であることを目処に選定されているはず。
でも、社宅になると、もうちょっと目処の幅が広がる。なにせうちの会社は、街の中心部(一等地)にあることが多いから。
あんまり都市部に固定費のかかるものを抱えていられないのよね。
あと、地域支社とか、支社エリア内の営業所やサービスセンターになると、もっと時間かかるかも。
でも、2時間を越える通勤は滅多にないよ。うん。嫌なら住宅補助もらってマンション借りればいいんだしね。
大阪 ： 場所によるが、天国と地獄の両方を見たね。地獄もすさまじいが、天国も素敵。運次第。
広島 ： 普通だけど飯はそんなにうまくないと聞いたなぁ。環境は悪くないらしい。住んだことない。
福岡 ： なにせ飯がマズイが、外食はうまい。場所は不便でも便利でもなく普通。車なくても平気で遊べる。
基本的に新入社員は全員寮。まあ寮といっても環境はピンキリ。3月の配属決定をお楽しみに。
あ、女性は借り上げマンションの可能性が大。待遇差が激しいな…
＞洗濯機・レンジ・冷蔵庫
寮の場合はだいたい部屋についてる。洗濯機やレンジは共同かな。
ただ、受け入れ寮の定員の関係で借り上げマンションに回る可能性も捨てきれない（男でも）。
捨てるのはもうちょっと待った方がいいかもね。
８畳以上で部屋にトイレとシャワーがついている寮もあるらしい。ほんと場所によるよ。はてさてどこになるやら。
14：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:47:03
●給料について
↑なんとも言いがたいけど、まぁ半分くらい当たってるかな？程度。
たとえば取締役。全社員が60,000人で、0.1％だと60人。そんなもんかな、と思う。
でも、60,000人のうち、これから核になる世代の人数は18,000人くらいなんだよね。
そういうあたりとか考えると、どうでしょう？当たってるかな？
課長がいいのか主査がいいのか。人それぞれだよね。
地域会社の片隅で猛烈な実力を持った神社員が、頑なに管理職昇級を断ったりしてる現実。
考え方が色々あるから、どうのこうのというのは難しいと思います。
あと、給与は人それぞれ。基本筋はあってるんじゃないかしら。
評価がAとかBとか、みんな病気のようにいうよね。明確な判断基準は「無いほうが多い」といっておく。
一般的な大卒社員だと 22才で300万ちょっとから、ゆるやかな賃金カーブを経て、50才で750万程度。
退職再雇用で500万前後に下がって、そのまま上がらず60才まで、
といったイメージをすればいいかもね。殆どがこのラインに落ち着く。
無理をすれば子供二人くらいは大学に行かせることができるかなぁ。
でもすこし贅沢したければ、基本共稼ぎをお勧めするよ。
↑なんとも言いがたいけど、まぁ半分くらい当たってるかな？程度。
たとえば取締役。全社員が60,000人で、0.1％だと60人。そんなもんかな、と思う。
でも、60,000人のうち、これから核になる世代の人数は18,000人くらいなんだよね。
そういうあたりとか考えると、どうでしょう？当たってるかな？
課長がいいのか主査がいいのか。人それぞれだよね。
地域会社の片隅で猛烈な実力を持った神社員が、頑なに管理職昇級を断ったりしてる現実。
考え方が色々あるから、どうのこうのというのは難しいと思います。
あと、給与は人それぞれ。基本筋はあってるんじゃないかしら。
評価がAとかBとか、みんな病気のようにいうよね。明確な判断基準は「無いほうが多い」といっておく。
一般的な大卒社員だと 22才で300万ちょっとから、ゆるやかな賃金カーブを経て、50才で750万程度。
退職再雇用で500万前後に下がって、そのまま上がらず60才まで、
といったイメージをすればいいかもね。殆どがこのラインに落ち着く。
無理をすれば子供二人くらいは大学に行かせることができるかなぁ。
でもすこし贅沢したければ、基本共稼ぎをお勧めするよ。
16：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:48:32
●お金(費用)の話。
転勤時の費用といっても、色々かかるものがあるよね。
会社から補助が出るのは、転勤の際に引っ越す場合の引越し代金。会社指定の業者で、全額かな。
ただし、初配属時の引越し代は出ない(まだ社員になっていないから)ので、注意と貯金が必要です。
寮費は寮によって金額が違うけど、手取り給料から毎月2〜3万円くらいじゃないかな？
朝晩食べて、普通に電気水道使って、家賃分込みでもそんなもん。独身ならすごく安くあがると思う。
マンションに限らず、寮から出た場合は家賃補助が出ます。3万円か4万円か、そのくらいだったはず。
あと交通費は申請すれば全額でたような。そのあたりどうだったかな。通勤ルート指定されて、その分は全額か。
●年休について。
取得できますが、時期を見て空気を読んでになるかな。
大事な用があるなら早めの申請でほぼ100％取れる。それに向けて稼動調整すればいい。
完全消化する人もいるし、腐らせちゃう人もいる。取りたければ取れる。
風邪引いたとか調子悪いとかなら、まぁ取ったほうがいいね。悪化しちゃうよ。
転勤時の費用といっても、色々かかるものがあるよね。
会社から補助が出るのは、転勤の際に引っ越す場合の引越し代金。会社指定の業者で、全額かな。
ただし、初配属時の引越し代は出ない(まだ社員になっていないから)ので、注意と貯金が必要です。
寮費は寮によって金額が違うけど、手取り給料から毎月2〜3万円くらいじゃないかな？
朝晩食べて、普通に電気水道使って、家賃分込みでもそんなもん。独身ならすごく安くあがると思う。
マンションに限らず、寮から出た場合は家賃補助が出ます。3万円か4万円か、そのくらいだったはず。
あと交通費は申請すれば全額でたような。そのあたりどうだったかな。通勤ルート指定されて、その分は全額か。
●年休について。
取得できますが、時期を見て空気を読んでになるかな。
大事な用があるなら早めの申請でほぼ100％取れる。それに向けて稼動調整すればいい。
完全消化する人もいるし、腐らせちゃう人もいる。取りたければ取れる。
風邪引いたとか調子悪いとかなら、まぁ取ったほうがいいね。悪化しちゃうよ。
20：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:51:05
●転勤について。
3年くらいが目処だね。僕の周りだと。
1年未満の人もいなくは無いけど、それって殆どが本人希望だしなぁ。
3年目になってると、年度末とかに向けて引継ぎを考えたりしだす人が多いと思う。
移動する先とかその辺は個人状況で変わってくるので、一概に「希望が通る」「大阪と地方を行ったりきたり」とはいえないです。
●田舎配属が頭悪いかどうか。
世間的にどうかはおいといて、NTT地域会社的にいえば賢い選択だと思います。
西日本は東日本と違い、中規模都市圏の連続とそこの緩衝地帯のような過疎区域、および離島など
幅広い地域特性があることが特徴になっていますね。
そういう会社において、自分に関連がなく、独自色が強い地方に住んで働く経験がなければ、将来の幹部にはなれないです。
新入社員はみな幹部候補生なので、きちんと管理職になれるためのコースを歩いてもらうことになっているのです。
ただ、田舎配属がエリートコースかというと、そんなことはない。
本当のエリートコース(そんなものは存在しない)があるなら、それは本社です。
あくまでも、最終的に本社(もしくはブロック拠点支店)で、現状を理解して能力を発揮してもらう。
その為の動き方なのです。と、しておきます。
あと、新入社員を全員本社周辺に置いたら、面倒見る人間が足りないっていうのもあります。
3年くらいが目処だね。僕の周りだと。
1年未満の人もいなくは無いけど、それって殆どが本人希望だしなぁ。
3年目になってると、年度末とかに向けて引継ぎを考えたりしだす人が多いと思う。
移動する先とかその辺は個人状況で変わってくるので、一概に「希望が通る」「大阪と地方を行ったりきたり」とはいえないです。
●田舎配属が頭悪いかどうか。
世間的にどうかはおいといて、NTT地域会社的にいえば賢い選択だと思います。
西日本は東日本と違い、中規模都市圏の連続とそこの緩衝地帯のような過疎区域、および離島など
幅広い地域特性があることが特徴になっていますね。
そういう会社において、自分に関連がなく、独自色が強い地方に住んで働く経験がなければ、将来の幹部にはなれないです。
新入社員はみな幹部候補生なので、きちんと管理職になれるためのコースを歩いてもらうことになっているのです。
ただ、田舎配属がエリートコースかというと、そんなことはない。
本当のエリートコース(そんなものは存在しない)があるなら、それは本社です。
あくまでも、最終的に本社(もしくはブロック拠点支店)で、現状を理解して能力を発揮してもらう。
その為の動き方なのです。と、しておきます。
あと、新入社員を全員本社周辺に置いたら、面倒見る人間が足りないっていうのもあります。
23：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 00:52:32
●文系理系について
これは不毛な議論になっております。
２ちゃんねるで学歴板だけでなく、いろいろなところで議論が（という罵り合い）
が行われているけど、どっちがよいわるいじゃないと思います。
学生気分から抜け出せと言われますが、新人で理系院卒の諸君が「マスターの時に比べれば、
いまの会社生活の方が楽」と言っております。もちろん、文系でも毎週課題が出て、
その締切を守るのが本当に大変だったというのもいます。一方で、たくさん遊んでいた
というこもいます。
どちらがいい、悪いなんてないんです。自分の考えをしっかり持っていればいいのです。
理系文系問わず、ＩＴ技術がないコースに行く人は多いよ。
研究開発とか設備とか情報系スキルが求められたところに行くのは
理系で本人も希望してる場合くらい。
理系っていっても情報学部や電気系でない限りＩＴスキルは文系と変わらないとおもっていいよ。
そもそも文系と理系は担当する人事部門が違うので
入社後のキャリアパスや評価もそれぞれ違う。
だから文系で採用されたら研究開発や設備に配属されることはないと思っていい。
本人が希望すればソリューションやサービス開発の中でも技術よりの担当にしてもらえるが
希望をしなければそういったところにつく可能性は低い。
どちらにしろ自分の希望があるならうまくポジティブに伝えたほうがいいよ。
それと補足。
文系で情報の研究してる場合、どちらでも行けるから技術系で採用されることもある。
それはどちらを希望するかリクルーターに会った時点で伝えておくと
会社側で調整してくれるかもしれないから、希望でない方だったらリクに確認しておくといい。
これは不毛な議論になっております。
２ちゃんねるで学歴板だけでなく、いろいろなところで議論が（という罵り合い）
が行われているけど、どっちがよいわるいじゃないと思います。
学生気分から抜け出せと言われますが、新人で理系院卒の諸君が「マスターの時に比べれば、
いまの会社生活の方が楽」と言っております。もちろん、文系でも毎週課題が出て、
その締切を守るのが本当に大変だったというのもいます。一方で、たくさん遊んでいた
というこもいます。
どちらがいい、悪いなんてないんです。自分の考えをしっかり持っていればいいのです。
理系文系問わず、ＩＴ技術がないコースに行く人は多いよ。
研究開発とか設備とか情報系スキルが求められたところに行くのは
理系で本人も希望してる場合くらい。
理系っていっても情報学部や電気系でない限りＩＴスキルは文系と変わらないとおもっていいよ。
そもそも文系と理系は担当する人事部門が違うので
入社後のキャリアパスや評価もそれぞれ違う。
だから文系で採用されたら研究開発や設備に配属されることはないと思っていい。
本人が希望すればソリューションやサービス開発の中でも技術よりの担当にしてもらえるが
希望をしなければそういったところにつく可能性は低い。
どちらにしろ自分の希望があるならうまくポジティブに伝えたほうがいいよ。
それと補足。
文系で情報の研究してる場合、どちらでも行けるから技術系で採用されることもある。
それはどちらを希望するかリクルーターに会った時点で伝えておくと
会社側で調整してくれるかもしれないから、希望でない方だったらリクに確認しておくといい。
25：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 05:40:49
次のステップに案内するとか言われてホテルに呼び出されることになったんだが、これは1次？
持ち物筆記用具だけで書類用意とか指示されなかったんだけど、いいのこれ？
持ち物筆記用具だけで書類用意とか指示されなかったんだけど、いいのこれ？
28：就職戦線異状名無しさん 2008/04/13(日) 08:23:28
東大生だがまだここES間に合う？
81：就職戦線異状名無しさん 2008/04/14(月) 01:49:44
社会に大きな影響を与えたい
でいいだろ？
でいいだろ？
94：就職戦線異状名無しさん 2008/04/14(月) 17:37:03
内定者の集まり行って来た。
社員リア充＆学生時代のノリ続きすぎだろ…。
社員リア充＆学生時代のノリ続きすぎだろ…。
107：就職戦線異状名無しさん 2008/04/14(月) 23:10:28
ここの年収ってどれくらいもらえるんですか？
データも内定もらっててどっちにいこうか迷ってるんです。
もし宜しければアドバイスお願いします。
データも内定もらっててどっちにいこうか迷ってるんです。
もし宜しければアドバイスお願いします。
133：就職戦線異状名無しさん 2008/04/15(火) 20:19:27
最終後の電話こない…
落ちたのかな
あわわ
落ちたのかな
あわわ
187：就職戦線異状名無しさん 2008/04/16(水) 19:25:36
面接官にもよるだろうし
受ける側にもよるでしょう
私のときは穏やかな方でしたよ
受ける側にもよるでしょう
私のときは穏やかな方でしたよ
195：就職戦線異状名無しさん 2008/04/16(水) 20:21:13
>>188
働くとはなにか、毎日帰れなかったらやめたくなるよね？つらいときのささえってなに？
たっせいできないようなノルマをあたえられたらどうするの？なんでうちなのほかでもいいじゃん
それって他の仕事でもできるよね？なんで？なんで？なんで？？？？？？？？？
こればっかり。圧迫面接のセオリーみたいな質問ばっかだから対策しようもあったんだろうけど
全然考えてなかったからオワタ・・・
働くとはなにか、毎日帰れなかったらやめたくなるよね？つらいときのささえってなに？
たっせいできないようなノルマをあたえられたらどうするの？なんでうちなのほかでもいいじゃん
それって他の仕事でもできるよね？なんで？なんで？なんで？？？？？？？？？
こればっかり。圧迫面接のセオリーみたいな質問ばっかだから対策しようもあったんだろうけど
全然考えてなかったからオワタ・・・
202：就職戦線異状名無しさん 2008/04/16(水) 22:28:54
２期に出したがとっくに最終面接終わってる件
人によるんでしょ
人によるんでしょ
275：就職戦線異状名無しさん 2008/04/17(木) 23:56:06
それよりもお客さんを見下して嘲笑したブログをお客さん本人が知らないところで公開し続けてた方が引いた。
某エリアの集合住宅に住む人に対してずいぶんと差別意識をお持ちなようで。
某エリアの集合住宅に住む人に対してずいぶんと差別意識をお持ちなようで。
298：就職戦線異状名無しさん 2008/04/18(金) 18:16:43
おまいら補欠扱いで会社に入ってもいいことないぞ。
308：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 00:01:02
おまえらさんざん井上賀友リーダーを馬鹿にしてきたけど
不合格ってことは 社員になれてる採用リーダーよりも
全てにおいて劣ってる人間なんだってことだ。
しょせんは井の中の蛙。みのほどを知れよ。
不合格ってことは 社員になれてる採用リーダーよりも
全てにおいて劣ってる人間なんだってことだ。
しょせんは井の中の蛙。みのほどを知れよ。
324：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 14:23:29
前に給料の計算表とか詳しく貼られてたじゃん。
あれどこいった？
あれどこいった？
336：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 16:58:16
まぁ最初の配属先に響くくらいでしょ
金融とかだと入社時から支店によって幹部候補とそうでないのに分けられるからな
金融とかだと入社時から支店によって幹部候補とそうでないのに分けられるからな
341：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 17:45:41
おまえらなぁ・・
採用面接で印象イマイチなら入社後の人事印象もイマイチってことが
どうして分からない？
能力云々より、要は相性の話だけど。
採用面接で印象イマイチなら入社後の人事印象もイマイチってことが
どうして分からない？
能力云々より、要は相性の話だけど。
342：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 17:46:55
まぁNTT系企業は、ミスや失敗の無い人が出世するから。
評価者に媚売ったり同期を貶めて自分は保身に走ったり、
そういうのはどうしてもある。
評価者に媚売ったり同期を貶めて自分は保身に走ったり、
そういうのはどうしてもある。
350：就職戦線異状名無しさん 2008/04/19(土) 18:09:56
ここ社員さんから、「理系で推薦採用じゃないと出世できない」
と公募じゃなく推薦勧められたんですが、本当ですか？
推薦取っちゃうと他受けられなくなるし、悩んでいるんですが。
と公募じゃなく推薦勧められたんですが、本当ですか？
推薦取っちゃうと他受けられなくなるし、悩んでいるんですが。
378：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 01:09:24
ガトモさんはできる人だよ
406：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 15:57:00
だからここは薄給マッタリ生活がしたいやつが行けばいいんだよ
世間体も悪くないし
仕事にやりがいとか求めない人には最高
世間体も悪くないし
仕事にやりがいとか求めない人には最高
408：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 16:19:57
給料はもうちょいいいんじゃね？
まあ昇格やマッタリ具合も部署によるだろうし
まあ昇格やマッタリ具合も部署によるだろうし
418：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 21:43:37
>>408
コムと東西は、給与面では全く違いはないよ。
>>407
コムはほとんどが東京中心の仕事で、それ以外はほとんど派遣社員がやってる。
関西支店の物もあるけど、それなら東西会社でも同じくらいのことをやってる。
あと公共関連の業務は東西分担だ。
東は民需のでかいところをほとんどコムに持っていかれてるから、
公共以外ではまともな案件がないというのが東西の違い。
西は以外にでかい民間企業が多いからな。
コムと東西は、給与面では全く違いはないよ。
>>407
コムはほとんどが東京中心の仕事で、それ以外はほとんど派遣社員がやってる。
関西支店の物もあるけど、それなら東西会社でも同じくらいのことをやってる。
あと公共関連の業務は東西分担だ。
東は民需のでかいところをほとんどコムに持っていかれてるから、
公共以外ではまともな案件がないというのが東西の違い。
西は以外にでかい民間企業が多いからな。
429：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 22:16:16
>>427
分割したころは明らかに
コム＞＞東＞＞＞西だったけどな。最近はどうなんだろ。
当時は優秀な若手はコムにながれたよなぁ、、
典型的逆ピラミッド構造のNTTグループの中でコムは比較的
一般の会社の社員構造に近いと思うよ。
そんな私は、現役西社員（地域会社出向中）
分割したころは明らかに
コム＞＞東＞＞＞西だったけどな。最近はどうなんだろ。
当時は優秀な若手はコムにながれたよなぁ、、
典型的逆ピラミッド構造のNTTグループの中でコムは比較的
一般の会社の社員構造に近いと思うよ。
そんな私は、現役西社員（地域会社出向中）
438：就職戦線異状名無しさん 2008/04/20(日) 22:36:58
社員さんの人まだ居ますか〜？？
転勤は何歳になっても平均3年スパンなんですか？
転勤は何歳になっても平均3年スパンなんですか？
480：就職戦線異状名無しさん 2008/04/22(火) 02:08:21
なんかキラキラしてて耐えられなかった
同期もこんな希望に溢れたやつだったらどうしよう
やってけない
同期もこんな希望に溢れたやつだったらどうしよう
やってけない
503：就職戦線異状名無しさん 2008/04/22(火) 19:15:39
裸の王様の極みNGNにあり
515：就職戦線異状名無しさん 2008/04/23(水) 00:08:14
そのガトモがＮＧＮのサービス収益性に関する仕事をやっているんだから、世の中は面白い。
563：就職戦線異状名無しさん 2008/04/25(金) 01:12:02
まったりが通用するのは最初の配属の時ぐらいだよ。
その後の配属では、部署にもよるけど残業100時間超ってとこもある。
おれも入社する前は、まったり仕事できそうだと思ってたが
実際入社して、先輩の話聞くと、イメージとあまりにかけはなれてた…。
その後の配属では、部署にもよるけど残業100時間超ってとこもある。
おれも入社する前は、まったり仕事できそうだと思ってたが
実際入社して、先輩の話聞くと、イメージとあまりにかけはなれてた…。
574：就職戦線異状名無しさん 2008/04/25(金) 07:34:48
そこまで激務じゃないし転勤だらけなこと以外は職場に文句はない。
けど、思いっきり会社の歯車って感じだから、
仕事は仕事と割り切ってプライベートを充実させられる人間じゃないと
糞つまらん職場。
けど、思いっきり会社の歯車って感じだから、
仕事は仕事と割り切ってプライベートを充実させられる人間じゃないと
糞つまらん職場。
593：就職戦線異状名無しさん 2008/04/26(土) 14:38:37
残業１００時間って一日当たりどれくらい残業してるの？
夜の１０時くらいまで仕事するのかなぁ････････
夜の１０時くらいまで仕事するのかなぁ････････
602：就職戦線異状名無しさん 2008/04/26(土) 19:40:56
今回のグループ社長人事はＮＴＴ東西、ドコモすべて
３年ぐらい前の西の取締役陣。
すご〜く西の色が強い人事となっている。何故だろ。
３年ぐらい前の西の取締役陣。
すご〜く西の色が強い人事となっている。何故だろ。
627：就職戦線異状名無しさん 2008/04/28(月) 09:10:11
だから、変態人事よ
どーせ見てるだろ、さっさと交通費振り込めよ
無能どもめ
どーせ見てるだろ、さっさと交通費振り込めよ
無能どもめ
634：就職戦線異状名無しさん 2008/04/28(月) 18:07:00
社員曰く、落ちついてくるってのは40から50らしいけどな
出世から外れた具みな
出世から外れた具みな
663：就職戦線異状名無しさん 2008/04/29(火) 15:54:19
昨年からネオメイトは別採用になってるみたいだけど
西日本採用のやつもネオメイトに出向するんだよね？
新入社員同士の確執みたいなものはもうあるんでしょうか？
西日本採用のやつもネオメイトに出向するんだよね？
新入社員同士の確執みたいなものはもうあるんでしょうか？
682：就職戦線異状名無しさん 2008/05/01(木) 19:00:20
陸がいい人だからという理由で会社を選ぶのは馬鹿としか思えん・・
入社したら会うこともないだろうに・・・
入社したら会うこともないだろうに・・・
697：就職戦線異状名無しさん 2008/05/02(金) 21:08:30
ここの話題見てると、平和だなって感じる。信金とか地銀スレの奴が見たら贅沢だよな。
転勤は怠いが、まったりで世間的にもそこそこの給料。しかも破格のネームバリュー。誰か内定くれよ。
転勤は怠いが、まったりで世間的にもそこそこの給料。しかも破格のネームバリュー。誰か内定くれよ。
699：就職戦線異状名無しさん 2008/05/02(金) 23:58:13
おまえらはNTTの社員じゃなくてNTT西日本の社員だからな
会社聞かれてもNTTって答えるなよ
会社聞かれてもNTTって答えるなよ
716：就職戦線異状名無しさん 2008/05/04(日) 19:02:25
つーか、ガトモチルドレンって呼ばれるのかよ、俺達。
730：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 19:19:00
過去スレ見ると、
賀友チルドレン作ると自らブログで公言している。。
こんな派閥意識の強い社員さんばかりですか？
賀友チルドレン作ると自らブログで公言している。。
こんな派閥意識の強い社員さんばかりですか？
737：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 21:43:48
NGN、NGNって・・・
お前ら本当にNGNに魅力を感じてる？？
何か内定者や社員が他に言うことがないので
叫んでいるスローガンにしか見えないんだけど。
お前ら本当にNGNに魅力を感じてる？？
何か内定者や社員が他に言うことがないので
叫んでいるスローガンにしか見えないんだけど。
739：就職戦線異状名無しさん 2008/05/05(月) 22:54:28
新入社員だけど寮にはかなり満足してる
他の寮ってそんなにひどいのか？
関西とか？
他の寮ってそんなにひどいのか？
関西とか？
743：就職戦線異状名無しさん 2008/05/06(火) 15:48:39
NGNとやらが成功して評価されるのはNTTじゃなくて
貢献したメーカやサービス業者なんじゃ・・・なんちゃって！
貢献したメーカやサービス業者なんじゃ・・・なんちゃって！
749：就職戦線異状名無しさん 2008/05/06(火) 22:58:50
ITﾄﾞｶﾀっつーか、そういった仕事はﾎﾝﾏのﾄﾞｶﾀを雇うんだけどね
むしろ、ｳﾁの仕事は政治家や官僚に近いよ
ｳﾁと取引があるってだけで、銀行からお金を借りられる額が上がるって言うしね
どれだけ、地域の会社がｳﾁの与信で飯を食ってることやら
むしろ、ｳﾁの仕事は政治家や官僚に近いよ
ｳﾁと取引があるってだけで、銀行からお金を借りられる額が上がるって言うしね
どれだけ、地域の会社がｳﾁの与信で飯を食ってることやら
770：就職戦線異状名無しさん 2008/05/07(水) 23:22:39
死んだのは新入社員か？
出社しないからって会社の人が見に行くなんて
人事が指導してる時期くらいしか考えられん。
出社しないからって会社の人が見に行くなんて
人事が指導してる時期くらいしか考えられん。
774：就職戦線異状名無しさん 2008/05/07(水) 23:29:53
新入社員は長崎に配属されないのと、長崎は理系配属されないから修士でもないと思う
たぶん、年齢からすると入社三年目の文系学部卒で転勤したてじゃないか
たぶん、年齢からすると入社三年目の文系学部卒で転勤したてじゃないか
802：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 21:44:46
自殺したのはＨ１９採用。
大阪大卒業、事務系。
報道では仕事の悩みについて書置きがあったそうだ。
大阪大卒業、事務系。
報道では仕事の悩みについて書置きがあったそうだ。
817：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 22:19:23
中小だといじめてる間に会社潰れちゃうんだろうな
828：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 22:48:49
でも、これで来年度から新入社員を「見ず知らずの土地に配属する」みたいな
無意味な踏み絵制度はなくなるかもな。
無意味な踏み絵制度はなくなるかもな。
830：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 23:00:43
ほんとに１９なの？
長崎って２人くらいしか配属されてなかったような気がするけど・・・
残された方はつらいなあ。
長崎って２人くらいしか配属されてなかったような気がするけど・・・
残された方はつらいなあ。
833：就職戦線異状名無しさん 2008/05/08(木) 23:20:43
仕事のなやみってまさにリクルータのことじゃないの？
人事上評価される訳でもないただの雑用扱いな上に
いたいけな学生にきれいごとばかり並べて罪の意識にかられる日々
人事上評価される訳でもないただの雑用扱いな上に
いたいけな学生にきれいごとばかり並べて罪の意識にかられる日々
839：就職戦線異状名無しさん 2008/05/09(金) 08:57:36
17年度入社の人が同期って言ってたよ
九州出身で関西の大学出たらしいから、別に配属地を苦にしたとは言えないと思うけど
九州出身で関西の大学出たらしいから、別に配属地を苦にしたとは言えないと思うけど
868：就職戦線異状名無しさん 2008/05/10(土) 01:29:10
仕事じゃないだろ。
職場で精神的に追い込まれたんだろ。
昔採用した人間だとおかしいやつがいることがある。
普通の会社には生存しない人種がこの会社では残ってる。
運悪くそういう人間の下についたら罵倒されるわ人格は全否定されるわ
毎日が地獄だよ。
職場で精神的に追い込まれたんだろ。
昔採用した人間だとおかしいやつがいることがある。
普通の会社には生存しない人種がこの会社では残ってる。
運悪くそういう人間の下についたら罵倒されるわ人格は全否定されるわ
毎日が地獄だよ。
891：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 03:41:25
H19なんやけど、長崎のニュースをまさか2chで知るなんて・・・
ちなみにまだH19にはなんの連絡もないよ。
隠蔽してるってこと？
ちなみにまだH19にはなんの連絡もないよ。
隠蔽してるってこと？
914：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 22:36:53
おい、同期が自殺したって聞いて会社の訃報速報調べたけど
社員の親族の訃報は出てたのに清水君のは出てなかったぞ。
まじかよ。。。。。。
社員の親族の訃報は出てたのに清水君のは出てなかったぞ。
まじかよ。。。。。。
927：就職戦線異状名無しさん 2008/05/12(月) 22:44:48
妙に先輩面するやつが一年上にいるんだがどうすればいい？
仕事は空回りしてる。
仕事は空回りしてる。
968：就職戦線異状名無しさん 2008/05/16(金) 11:10:29
保身重視ならJRだろ。
というか同一業界じゃなく、役所臭い巨大企業が好みなら
電力会社に入社して滅私&能天気に麻痺ってる人生が一番収入が多いよ。
NTTは成長要因が無さ過ぎる。
というか同一業界じゃなく、役所臭い巨大企業が好みなら
電力会社に入社して滅私&能天気に麻痺ってる人生が一番収入が多いよ。
NTTは成長要因が無さ過ぎる。
983：就職戦線異状名無しさん 2008/05/16(金) 16:33:14
はっきりいってドコモはＮグループから脱却させて頂きたい
そしたらもっと給料あがるしね
東西、コムも精進せいや
そしたらもっと給料あがるしね
東西、コムも精進せいや
