就活４円～2ch 就職板まとめ　小売・ディーラー・先物・SE・外食・工員・派遣

2008-08-01(Fri)

小売・ディーラー・先物・SE・外食・工員・派遣

1：就職戦線異状名無しさん 2008/05/27(火) 22:00:16

社会の底辺の方々へ☆
　　　　　　＿＿＿
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　　＼　　　　｀ヽ_ノ　　／　　
　　　　ヽ　　　, ＿_ , イ　　
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　　| 　　ｌ..　　　／l´ﾜｸﾜｸ幽体離脱ｾｯﾄ`l
　　ヽ　丶-.,／　|　610ﾊｯﾌﾟ & 3ﾎﾟｰﾙ　|
　　　/`ー､＿ﾉ　／￣￣￣￣￣￣￣￣／

29：就職戦線異状名無しさん 2008/06/04(水) 10:26:13

そんなにあるわけなかろう・・。
大体大企業の平均年収が800万前後のとこが多いのに工員にそんなに払ってるわけないじゃん

35：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 10:16:00

>>29
中小しか知らないお前にはわからんだろうが
大企業の現業正社員は４０代で８００万ぐらいはもらっているよ。
ナスだって６ヵ月前後出てるし　退職金だって定年まで勤めれば２０００万は出る
まぁ、交替勤務だが各種手当は手厚いし福利厚生も手厚い。
総合職に比べ職責が軽く有休なども取りやすい。
何より労働組合に守られてるし、現在は派遣や契約社員という雇用の調整弁がいるので
限りなくリストラされにくい。万が一リストラといっても首切りでは
なく多数あるグループ会社への転籍となる。

37：29 2008/06/05(木) 10:39:41

平均年収が８００万で平均年齢が４０だったら高卒はそんなに行かんだろって
思っていたけど間違い？
大卒の方が１．５倍ぐらい貰ってるだろうし。

>>35中小内定者のカスと一緒にするなｗそれにリストラの対象高卒も一緒だろう。
工場が閉鎖になったとき、まっ先にリストラされるだろうし。

工業高卒で大手優良企業に入れる割合ってどれぐらいなんかな？

39：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 11:08:25

>>37
平均年収８００万というのは総合職＞現業職＞一般職の平均
かつ新卒～定年間際の平均なので。

厳密に言うと３０歳ぐらいまでは
総合職＝現業職（基本給は総合職のが高いが、現業は交替勤務で発生する
　　　　　　　　各種手当がつくため）

３５歳ぐらいからはもう完全に
総合職＞現業職（総合職は組合を抜けて管理職が増え始めるので）
４０代で総合職は１０００万の大台に乗る。
この時点で総合職と現業職では２００万以上の差が付いている。

総合職＝４０代で平均年収の１．５倍程度
現業職＝４０代交替勤務して平均年収程度・４０代常昼勤務だと平均年収－１００万
一般職＝大半が女で平均年齢は３０歳前後。平均年収－３００万

41：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 11:19:44

>>39
意外にもらってんだな。
中小企業に入るよりずっといいな。
詳細サンクス。

36：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 10:20:13

>>29

＞大体大企業の平均年収が800万前後のとこが多いのに工員にそんなに払ってるわけないじゃん

新卒～定年間際の人までを全て含んだ平均年収と
４０代だけで統計とった平均年収は全く意味合いが違うことに気付け。

40：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 11:15:06

※あくまで同じ大企業内での話。
中小企業は知らない。
工業高卒で大手優良企業に入れる確率は上位１０％程じゃないかな。
成績トップクラスかコネがないといけないだろうし。

51：就職戦線異状名無しさん 2008/06/05(木) 23:50:14

福利厚生も安定性も社会的ステータスも上。大企業本体の正社員なので。

66：就職戦線異状名無しさん 2008/06/06(金) 00:21:25

だったら優良大企業の総合職にでもなるんだな。

67：就職戦線異状名無しさん 2008/06/06(金) 00:23:12

>>66普通に電力総合職ですが何か？

77：就職戦線異状名無しさん 2008/06/06(金) 23:54:48

ブラックや零細とかは別として、子会社総合職と
親会社現業なら子会社総合職の方がよくないか？
一生高卒の肩書が残るのは嫌だ。

79：就職戦線異状名無しさん 2008/06/07(土) 08:27:32

>>77
甘いねぇ

大企業の中核子会社みたいなとこなら
その理屈は当てはまるが

大半の子会社にはその理屈は当てはまらない。
中小零細行くぐらいなら子会社行った方が
１００万倍良いのは常識だけれども

81：就職戦線異状名無しさん 2008/06/07(土) 22:50:50

給料は大体子会社総合職＝本体現業だから
昇格や仕事内容を考慮すると子会社の方がいいんじゃね？
危険手当が貰える現場の現業なら子会社より高給だろうが

85：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 08:31:55

>>81

一部の例外を除いて一般的には本体現業正社員＞子会社プロパー総合職だよ？ｗ
給与も福利厚生も社会的ステータスも安定性もな。

大企業コンプ乙としかいいようがないｗ

133：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:44:17

>>81
それは少し違うな。

基本給が大企業現業職＞大半の子会社プロパー総合職
もしくは大企業現業職＝大半の子会社プロパー総合職

当然退職金・賞与計算基準や各種手当等も大企業本体＞子会社

※大企業の中核子会社及び大企業本体からの出向者（転籍は別）は除く。

中核子会社は本体より待遇良いところも多いし
大半の場合、本体→子会社出向者の待遇は本体準拠となるので。

83：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 01:34:52

何が甘いのかがわからん。
確かに給与は本体現業がいいだろうが、給与だけじゃないだろ？
普通にブルーカラーは論外

86：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 08:39:11

>>83
だったら子会社なんて狙わず優良大企業本体の総合職になればいいだけの話。
本体に入れないからこんなとこでグズグズ言ってんだろお前は。

87：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 09:52:59

>>85それは人によって考え方が違うだろ？
つかステータスが本体現業＞子会社総合はまず無い。高卒は論外。

>>86残念、俺九州電力内定者ですｗｗｗ

88：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 10:02:39

>>87
いや、マジで残念に思うよ

かわいそうだな、おまえ

96：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 11:11:10

本体現業がエンドユーザーで、システム構築を子会社SIが請け負うとありえる、ていうか日常茶飯事
システムのことよくわからないようなおっさんが現場をしきる
当然、子会社総合職SEたちは疲弊していく
何かいうと、顧客の要望が第一
現業プロパーには勝てないよ

101：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 14:35:16

メーカーなどは設備の定期修理時に、子会社総合職が本体現業に頭ペコペコ下げて工事立ち会とか頼むんだけどな。

113：就職戦線異状名無しさん 2008/06/08(日) 20:49:14

大手現業より低い給料で、出世も望めず奴隷労働させられるのが子会社総合職ですよ
ステータスなんてゼロ

116：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 03:23:42

秋葉原通り魔事件・犯人はトヨタ子会社「関東自動車」派遣社員か
http://www.nikaidou.com/2008/06/post_1313.html

122：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:00:52

現業とはいえ世間の認識は大企業本体の正社員。子会社だけど俺は総合職だから～なんて言うヤツは負け犬根性丸出し

126：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:20:22

メーカーは組合員平均で年収算出してるとこ多いよ

128：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:24:22

>>126ソースは？
そうする必要性が見当たらんのだが。
ホントにそうならトヨタの平均年収はそうとう高くないか？

131：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:33:08

>>128
そもそも平均年収の算出方法自体に厳格なルールが
ないのだから毎年恒例年収議論になってるんだろ。
組合ないところは問答無用で役員除く全従業員
平均年収となるだろうが。

大企業の組合は組合員の待遇や賞与係数やその他福利厚生等の
集計を行っているよ。君が大企業内定なら組合報等の資料
を見ればわかる。こーゆー無駄な活動が大好きだからな
日本の労働組合は

134：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:47:02

>>131大企業かどうかは分からんが2000人程度のメーカーの内定もらってるよ。
毎月会報？みたいなのが送ってきてるが、そんなこと書いてあったかな？よく分からん

136：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:50:47

>>134
社内報と組合資料はまた違う。

総合職で入社してもまず君は近いうちに組合に入るだろう（組合があれば）
その際もらえるか、一定期間ごとに配布されるよ。

132：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 09:35:29

>>128

総合職のみに限定して算出すれば
平均＋１００万以上は軽くあがるだろうね。
あくまで平均だけど

140：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 10:09:38

スレタイを

小売・ディーラー・先物・SE・外食・期間工・派遣・同族中小

とするべきだと思うが

142：就職戦線異状名無しさん 2008/06/09(月) 10:13:12

小売・ディーラー・先物・下位SE・外食・期間工・派遣・同族中小
　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　これだ

150：就職戦線異状名無しさん 2008/06/10(火) 03:37:33

派遣される方じゃなくするほうは？

152：就職戦線異状名無しさん 2008/06/10(火) 13:03:28

百貨店＝上位SE＞ディーラー＝スーパー＞先物＞＞外食＝派遣

157：就職戦線異状名無しさん 2008/06/10(火) 18:51:19

子会社総合職や中小総合職のカスどもが大企業コンプ丸出し

大企業総合職はおろか現業正社員ですら門前払い。

158：就職戦線異状名無しさん 2008/06/10(火) 19:12:50

子会社や中小野郎は社会出てから一生、大企業本体に叩かれ続けるよ

168：就職戦線異状名無しさん 2008/06/12(木) 06:22:27

ＩＴは正社員で入っても入社したら派遣扱い
５年もやればうつ病になる

170：就職戦線異状名無しさん 2008/06/12(木) 08:55:55

おれもSE内定でお前らの仲間入りだ
生涯平均年収は4億4千万で三菱商事より上のとこだけどな

178：就職戦線異状名無しさん 2008/06/14(土) 07:32:22

独立系以外ならＳＥはいいと思うよ
独立系は派遣だからやめとけ

196：就職戦線異状名無しさん 2008/06/17(火) 21:34:26

つうか事務派遣は、５時に帰れるし、天国なんだが。

203：就職戦線異状名無しさん 2008/06/21(土) 19:04:09

ベンチャーセーフネットってブラックだったのか。
ここのIT分野でもうすでに祈られてるのだけど、
一般派遣と特定派遣は別なのではないの？

208：就職戦線異状名無しさん 2008/06/22(日) 12:30:33

>>203日研があんなに問題になってるのになんとも思わないのか？

209：就職戦線異状名無しさん 2008/06/22(日) 12:57:25

>>208
特定派遣だったら就活負け組ではあるかもしれないが、日研みたいな底辺でもないだろ。

まあ、俺はまだ進路が決まってない理系だけど、理系は意外と派遣が多かったな。
なんとかっていうヨタの子会社は学内豪雪で人気あって、俺は椅子が無くて立って説明を聞いていた。

210：就職戦線異状名無しさん 2008/06/22(日) 14:52:40

住友不動産販売ってどう？？
内定受諾がせまってるからはやく

211：就職戦線異状名無しさん 2008/06/22(日) 18:23:25

留学までしたツレがディーラーに決まってた
どんだけ根性ないんだｗｗｗｗｗ

244：就職戦線異状名無しさん 2008/06/25(水) 21:19:49

非上場地元中小メーカーの営業内定もらた(´･ω･｀)
上場総合スーパーとどっちがいいんだろう(´･ω･｀)

245：就職戦線異状名無しさん 2008/06/25(水) 21:27:03

>>244
中小メーカー

278：就職戦線異状名無しさん 2008/07/01(火) 01:32:22

新日鉄の現業の３０のモデル年収が５００万だったんだが、子会社総合はもっと少ないの？

284：就職戦線異状名無しさん 2008/07/03(木) 06:52:13

>>278　その500万は基本給×12ｶ月＋年間賞与。そこから各種手当てがつくから600は余裕で超えてるよ

296：就職戦線異状名無しさん 2008/07/03(木) 14:23:52

そうか？個人的には
上位小売・上位SE＞ディーラー＞越えられない壁＞下位小売・先物・下位SE・派遣≧外食・工員
だと思うんだが

303：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 10:31:38

大企業正社員（工員＞ＳＥ＞小売）＞越えられない壁＞中小総合職・下位小売・先物・下位SE＞派遣・期間工＞外食

306：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 10:57:10

大企業正社員＞子会社正社員＞越えられない壁＞独立系中小正社員＝派遣・契約＞独立系零細正社員

309：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 11:00:36

大手総合以外は負けだろｗｗｗｗｗｗ
工員が必死に中小を叩いてて哀れｗｗｗ

314：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 11:20:49

大手総合職コンプ必死すぎて哀れｗｗｗ
だいたい大手工員＞子会社総合なわけないだろｗｗｗ
おまえら給与や待遇以前にもっとも大切な、労働環境のこととか考えない訳？
一生高卒ＤＱＮと三交代で工場の機械の運転とかしたいの？ｗｗ

316：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 11:36:33

>>314

子会社に夢を見過ぎだよお前はｗ

332：就職戦線異状名無しさん 2008/07/04(金) 13:41:59

父親が業界最大手の某メーカーの工場で働いてたが、50歳で年収600万ちょいだったぞ。
大卒総合職なら900万ぐらいいくだろうが、現業じゃまず無理。
工場長とか製作所長クラスになればわからんが。

349：就職戦線異状名無しさん 2008/07/06(日) 10:12:39

むしろ総合職が転籍くらいまくってた。現業正社員は給与・ナスカット・採用凍結で済んでたよ

360：就職戦線異状名無しさん 2008/07/06(日) 15:36:36

何のために企業が派遣や契約社員を雇ってるのか考えれば少しは理解できそうなもんだがな

363：就職戦線異状名無しさん 2008/07/06(日) 16:30:59

だが社会的信用を言うなら工員、サラ金、訪問販売も当てはまりますね
ってかなんでこんな話になったのよ、別に俺派遣擁護したいわけじゃないんだけどｗ
>>360はなにに対しての批判？

361：就職戦線異状名無しさん 2008/07/06(日) 15:58:02

人件費の圧縮って目的も大きいけど、景気悪化時の首切り要員、雇用の緩衝材としての意味合いもある
だから単純にすべての派遣=低賃金というわけでもない
業務や企業によっては中小正社員よりも高給な人もいないわけじゃない

389：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 10:05:34

うちの大学には大手工員の求人がたくさん来てるおｗ
しかも推薦だから入りやすいお。
子会社の奴は顎で使ってやるから覚悟しとけおｗ

390：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 11:32:42

>>389
よくわからんが、大手工員が零細よりマシとか言われるのは
給料一点でのことだからな

391：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 11:40:19

>>389
意味分からん。
工員がどうやって子会社の人間を使うの？

393：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 15:10:18

>>390-391子会社ﾌﾟｷﾞｬｰ（^Д^)9m

福利も社会的地位も労働環境も上だおｗｗｗ

403：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 16:06:48

子会社や中小で面目保とうとする奴のほうが余程痛いと思うが・・・

405：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 16:29:37

>>403
そこらの奴はそんな事気にしてないだろｗ
ただ大手現業に社会的地位があると思ってる奴らが居るようだが目も当てられないな。
完全に虎の威を借る狐状態

410：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 17:08:17

社内的地位はないが、社会的地位は高いのが大企業現業正社員。虎の威を借りてるのは総合も同じ。所詮リーマンなんだから

411：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 17:11:10

大企業本体正社員なんだから社会的信用は高いよ。これ常識な

412：就職戦線異状名無しさん 2008/07/10(木) 17:14:42

つまり、大企業であれば一般職も含めて子会社の総合職より社会的地位は上って事ですね。

432：就職戦線異状名無しさん 2008/07/15(火) 13:32:21

ＳＥ＞ディーラー＞工員＞小売＞外食＞先物＞派遣
だな。

436：就職戦線異状名無しさん 2008/07/15(火) 23:56:11

消費者金融も負けてないぞｗ
これとくらべたら小売なんてまだマシｗ

派遣＜ヤミ金・先物＜外食＜工員＜小売＜ディーラー＜ＳＥだな

446：就職戦線異状名無しさん 2008/07/16(水) 18:03:20

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者
74：期間工、土木作業員
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣
72：
71：派遣、契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融、先物
69：
68：中小小売、外食産業
67：
65：下位ＳＥ、ディーラー
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

448：就職戦線異状名無しさん 2008/07/16(水) 18:41:04

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢
74：期間工、土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣、契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融、先物
69：パチンコ
68：中小小売、外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ、ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

454：就職戦線異状名無しさん 2008/07/16(水) 20:31:47

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者、先物、ヤクザ
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢
74：期間工、土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣、契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ
68：中小小売、外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ、ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

456：就職戦線異状名無しさん 2008/07/17(木) 00:28:41

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者、先物、ヤクザ
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢
74：期間工、土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣、契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ
68：中小小売、外食産業信金業界
67：コンビニ
65：下位ＳＥ、ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

484：就職戦線異状名無しさん 2008/07/22(火) 02:22:39

工員の言い分
「大企業の正社員だから中小の総合職をあごで使ってやるよ」

工員にそんな権限があるなんて初めて知りました

496：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 10:54:12

悪いところは交替勤務・柄悪いヤツが多い・肉体労働・現場によっては危険

498：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 11:00:50

>>496
なんか小売とか外食より大分ましに見えるが…
ひとくくりにされるべきものなのか？

497：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 10:58:40

危険なのは下請けなんだけどな

503：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 11:13:11

>>497機械の運転は下請けでなく現業がするだろ。
要はブルーカラーだから底辺と思われるだけ。気にしない奴には関係ない。

501：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 11:11:37

二交代ならダメだが三交代なら悪くはないんじゃない？

502：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 11:12:56

全然ブラックじゃねーじゃんか、単なる決め付けか

515：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 12:43:43

派遣労働者欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

527：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 17:32:19

40代800万はガチ。別に特別高給とも思えないが？ここで煽ってるのは中小か子会社のカスだな

535：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 18:44:06

>>527
ソース出せ

538：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 19:41:49

>>535　まずは大企業に入って組合報を見ることから始めようか？

564：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 22:21:18

http://kisarazu.chu.jp/cgi/bbs/test/read.cgi/cities/1062676376/l50
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/material/1127889173/493-592

軽く検索かけたらこんなの出てきた
高卒工員でも出世したらかなりもらえるのは事実らしい
その代わり想像以上に過酷で危険な現場らしいな・・・

570：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 22:32:06

>>564
まあ世の中そんなうまい話はないってことだなｗ

574：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 22:35:59

>>570そりゃそうだろｗ
そんだけ高い給料貰えるってことは、それに見合った労働をさせられるわけだし。

597：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 23:09:15

それにしたって800万は高給だろｗ
今までのは東大だから分かるが世間一般的の平均500万は流石に40歳で平均とっても800万なんていかないだろｗ

600：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 23:13:09

>>597

中小零細等や非正社員等含めた平均年収が５００万なわけだろ。。。。

何度言ったらｗ

602：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 23:14:06

>>600いや、非正社員は含んでないよ。確か

604：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 23:15:39

>>602

大手の非正社員より低い名ばかり正社員の温床である
中小零細を含んでる時点で。。。

626：就職戦線異状名無しさん 2008/07/23(水) 23:48:50

その頃には中小や子会社は終わってます

660：就職戦線異状名無しさん 2008/07/24(木) 00:56:30

>>658
ある。

同じ本体同士でも>>644でいう施主とゼネコン＆設計事務所の関係は変わらない。

661：就職戦線異状名無しさん 2008/07/24(木) 00:59:00

>>660そうなのか・・・。
俺、普通に内定先の配属先建設部門だしｗｗ子会社ではないけどｗ

700：就職戦線異状名無しさん 2008/07/24(木) 15:07:13

そこそこ大手の人材派遣の社員の方はブラックですか？

701：就職戦線異状名無しさん 2008/07/24(木) 16:12:02

>>693
外食はどこもそんなもんだよ

>>700
人材派遣はリクルート以外オールブラック
リクルートも激務に耐えられればの話

707：就職戦線異状名無しさん 2008/07/24(木) 16:54:19

そもそも

外食・小売・ディーラーなんてのは
最大手でさえ５００～６００万程度しか平均年収がないのに

平均年収で７００～８００万超えてるメーカーの現業職
を工員でひとくくりにまとめて比較するのがおかしい。
福利厚生だって全然違うぞ

757：就職戦線異状名無しさん 2008/07/25(金) 10:12:18

どーでもいいと言いながら粘着してるのは大企業コンプの裏返しか。大手メーカー総合職なら粘着する理由がない。これぐらい常識だから

760：就職戦線異状名無しさん 2008/07/25(金) 12:11:24

キャバクラはブルーカラーじゃないだろｗｗｗ
底辺子会社中小の大企業工員コンプは見苦しい。

762：就職戦線異状名無しさん 2008/07/25(金) 12:20:34

さすがに新日鉄の工員にコンプレックス抱く奴なんていないだろ
給料高いのは原発の職員や昔の坑夫と同じようなもんだろ
そもそも高卒の仕事って時点で就職板的には問題外というかなんというか・・・

799：就職戦線異状名無しさん 2008/07/26(土) 12:18:32

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者、先物、ヤクザ
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢
74：期間工、土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣、契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ
68：中小小売、外食産業信金業界
67：コンビニ
65：下位ＳＥ、ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

800：就職戦線異状名無しさん 2008/07/26(土) 12:22:36

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢先物ヤクザ
74：期間工　土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣　契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ
68：中小小売　外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ　ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

822：就職戦線異状名無しさん 2008/07/27(日) 10:11:50

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢先物ヤクザ
74：期間工　土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣　契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ　信金業界
68：中小小売　外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ　ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

828：就職戦線異状名無しさん 2008/07/28(月) 04:13:34

派遣がブラックなのは何でですか？スキルは身に付かないんですか？

842：就職戦線異状名無しさん 2008/07/30(水) 11:39:58

鉄道現業は給料低い分だけラクになった警察って感じだな
組織とか勤務体制とか

845：就職戦線異状名無しさん 2008/07/30(水) 12:27:08

親父がヨタ工員だけど、市内一戸建て＆兄弟2人私大で不自由無く暮らしてるｗ
俺は某インフラユー子に内定したが、親父みたいに楽に養う事はできんな

高卒ライン工で入社した親父も、今は出世してホワイトカラーの仕事をして、一本越えてる
やっぱ大企業は凄い

846：就職戦線異状名無しさん 2008/07/30(水) 12:36:50

>>845
お前の親父
俺は高卒でライン工に入ったが出世して今じゃ本社勤務なんだぜ
なんて子供に言ってるのかよ…

854：就職戦線異状名無しさん 2008/07/30(水) 17:46:01

小売・ディーラー・先物・ＳＥ・外食・派遣
サラ金・パチンコ
が底辺だな
工員は底辺じゃないだろ

855：就職戦線異状名無しさん 2008/07/30(水) 18:12:12

>>854
俺はその中でも外食、サラ金、派遣、先物が特にヤバい気がする

863：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 02:45:56

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢先物ヤクザ
74：期間工　土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣　契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ　信金業界
68：中小小売　外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ　ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：工員（大企業）
61：
60：大手小売
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

869：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 11:16:50

正直、このクラスは仕事に対するやりがいとかそういう崇高な目的な
持ってない。金さえよけりゃ何でもやるだろう。

となると薄給の小売や外食より大手メーカー工員のほうがレベル上。
夜勤がきついとか言うけど、外食産業で一日15時間労働するよりマシ。
新日鉄あたりなら高卒工員でも50歳で年収700万余裕で超える。
小売・外食業界で50歳だと同期入社の7割はすでに会社にいないだろう。

884：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 14:17:33

小売、外食、パチンコ店の中ではどれが一番酷いんだろうか？

900：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 18:18:28

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢先物ヤクザ
74：期間工　土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：技術者派遣タクシー運転手
72：
71：派遣　契約社員
――――――人生終了の壁――――――
70：工員（中小）消費者金融
69：パチンコ　信金業界
68：中小小売　外食産業
67：コンビニ
65：下位ＳＥ　ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：大手小売
61：
60：工員（大企業）
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

901：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 18:20:12

転勤がない分、工員（大企業）のほうが
大手小売よりはいいだろう。

大手小売は給料水準も低いしな

903：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 18:41:59

底辺偏差値ランキング

神：犯罪者
――――――人間の壁――――――
75：日雇い労働者風俗嬢先物ヤクザ
74：期間工　土木作業員フリーター
――――――中卒、高卒当たり前の壁――――――
73：派遣契約社員　タクシー運転手
72：工員（中小）消費者金融パチンコ
71：
――――――人生終了の壁――――――
70：コンビニ
69：
68：中小小売　外食産業
67：工員（大企業）
65：下位ＳＥ　ディーラー中小零細企業
――――――ＤＱＮの壁――――――
63：大手小売
61：
60：
――――――負け組の壁――――――
59：
58：
57：
56：
50：地方公務員
45：上位ＳＥ
30：
15：
00：地主

914：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 19:22:05

～大手メーカー工員が優れてるところ～

安定性→最初にリストラされるのは派遣工員。ヨタやソニーなら堅い。

給料→夜勤は労働基準法で時間給３割増が決まってる。夜勤やる職業は給料高い。
　　　　（看護師や消防士が給料いいのはこのため）

～大手小売が優れてるところ～

社会的地位→工員はブルーカラー、小売はホワイトカラーなので世間体はある。

キャリアＵＰ→がんばれば本部ＳＶ→エリアマネ→課長とマネージメントのプロになれる

932：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 20:03:27

工員って大抵工場ごとの現地採用だと思うが
それって大企業本体の正社員と言えるのだろうか

949：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 20:16:58

小売→激務だが死なない程度。ただし本部組か店舗ソルジャーかで人生分かれる。

ディーラー→高卒でもおｋ。ぶっちゃけ個人商店みたいなもん。整備士すら営業要員。

先物→完全成果主義。金融商品取引法シカトの詐欺商売。5年生存率3％未満

外食→１日15時間勤務。サビ残で文句言うやつは1人もいない。それが日常だから。

工員→腕1本なくす確率は1／1700くらい？いろんな都市伝説が生まれる現世の監獄。

派遣→「家事手伝い」と変わらん

952：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 20:23:56

>>949
このスレの派遣って人材派遣業者のことじゃないの？
派遣社員は派遣業界板だし

953：就職戦線異状名無しさん 2008/07/31(木) 20:41:35

人材派遣業って日雇い禁止でほとんどが廃業すんじゃないかな？
新興は全部ブラックだし、大手は身投げか瀕死状態。

そもそも人身売買する仕事なんてしたくねぇよｗ